Archive for 五月, 2007

May
26

终于见到了 Livid , 和一起试验 ChinaonRails Mobile, 不错。

May
26

看了Joshua Porter的How to design for word-of-mouth,口碑传播是近年的营销关键词,牵涉到太多范畴的知识,针对这个关键词,产品交互呈现上的设计是其中的一部分,原文提出了8个“设计”口碑传播的步骤要点,在此意译了一下,顺便添加了自己的一些拙见:

1、你的产品或服务让用户感到很兴奋、很High

这点基本上算是废话……但这是迈出口碑传播之路的第一步,不仅仅是要用户觉得好用,是要觉得很high……

2、提供一个方便的渠道让用户去向其他人泄“奋”(传播)

国外多用E-mail的手段进行传播(E-mail和IM大多是一个账号,信息互通,突出代表是Gmail和Gtalk),而国内,QQ虽不能完全涵括E-mail的职能,却用户巨众,使用户习惯通过IM亲自传递信息,所以我们需要多考虑这种情况。

针对IM提供一个邀请按钮?点击的效果就是复制一条特定的链接(前前后后还可以加一些话?),同时进行点击统计,这有利于让我们知道网站内容是否能勾起用户的传播欲望;

3、让其他人快捷地明白被传播的到底是什么

让传播的信息能直截了当地告诉接收者你想让他干嘛,有一句话特别棒:Nobody, not even geniuses, are offended by simple, straightforward language.

4、让接收者相信这东西对他是有价值的

不仅要传达给接收者传播者很High的信息,而且要告诉接收者我们同时也能让你很high;

5、为接收者提供“贵宾通道”

通过口碑传播访问你的网站的用户应该跟从其他途径到访的用户有所不同,大多数邮件邀请都会有注册链接,许多页面也会有注册入口,但除此之外如果我们提供一个专属的“接待处”,告诉他是被邀请的,或者提供一个“暗号”,可以是一组密码,可以是邀请人的名字,让他感觉自己是“贵宾”;

6、在接收者注册前先告诉他网站有何好处

大多数网站提供的邀请邮件是直接点击链接就直接进入注册页,但更理想的是先向用户推销这个网站,如果用户觉得有意思才注册,否则可以拒绝,太多的垃圾数据也是没有意义的。而这点,Twitter是优秀的典型代表:

7、提供回访的理由

这点又有点貌似废话了,让用户回头的方法就是让用户参与,他们的参与就是价值,用邮件通知用户认识的朋友动态,这仍然能带来很多回头客

8、让你的新用户觉得很high…

又回到起点了:)

 

作者:赖正

May
24

通过 ChinaonRais 和各位朋友的推荐,成功招聘到了一位 Ruby on Rails 人才。我们需要继续完善团队建设,招聘 CSS 设计人才。希望各位朋友继续帮忙推荐,谢谢。

 

[ 公司介绍可以看这里 12 ]

 

要求从简

北京。

男女不限。

激情、创新、活力。

有基本的美感,注重细节。

全职/可以兼职,但要每周到公司工作1-2天。

对 Web 开发有热情,不断的从工作本身获得快乐。

按 CSS + DIV 标准制作网页,适应 IE6 / IE7 / Firefox .

 

联系我们

发送 email 到 jesse@p1ay.cn ,简单介绍自己的经历。

您过去在网络方面的经验,如果您有过去的作品、成绩的展示,千万要提供出来。

May
23

朋友从MSN发来消息,DoNews.COM 2007年5月23日首页头条。

May
22

时下,一方面是公司招聘不到合适的人才,一方面就业形势严峻。结合我们公司的经营特点,我们计划在北航招聘一批写 Ruby on Rails 的软件人才,实施国际项目。

Ruby on Rais 是一门相对较新的语言和技术,可能在校园的学生几乎没有听过,但有相关编程经验的人在指导下可以很快学习,所以我们计划在北航软件学院做几期针对性讲座。

关于亚艺

P1AY.cn 是亚艺网媒科技有限公司开发的网站之一。亚艺网媒科技有限公司是一家瑞典独资的新媒体科技公司,主要从事在线杂志、网络社区等项目的技术开发和运营。

职位需求

Ruby on Rails 开发(全职/兼职)

薪酬待遇

有竞争力的薪水

富有激情,勇于创新,有活力的国际化的团队伙伴

招聘要求

激情、创新、活力

对 Web 开发有热情,不断的从工作本身获得快乐。

有良好的英语能力,公司有一半的人必须使用英语沟通,学习 Ruby on Rails 也必须要阅读英文书箱和资料。

联系我们

发送 email 到 jesse@p1ay.cn ,简单介绍自己的经历。您过去在网络方面的经验,如果您有过去的作品、成绩的展示,千万要提供出来,那比多少文字都要有用。如果有,附上您的ruby on rails作品。

学习资源

http://www.rubyonrails.org

http://chinaonrails.com

http://www.caiwangqin.com

May
22

RAILSCONF 2007 召开了,我在中国感受这一个盛会。

我读了这里所有的演示,受益很多。也见识了 Rails 这个圈是怎样从对技术的争吵逐渐转向人身攻击,不必惊慌,任何改革总会受到质疑的,别忘记了在 Internet 应用中,Rails 其实只是一个部分。

May
17

收到一个陌生的电话号码发来的短信,号码非常奇怪,说的话也非常奇怪。

向陌生人发手机短信这种方式交友,感觉不是很妥,没有信任感。谁知道那个号码背后隐藏着些什么东西?

希望这不是某网站提供的服务,或是某种短信病毒。

May
16

本来想试试在CSDN人才频道发布招聘,注册并认真发布了我的招聘信息,并给他们发送了Email请他们审核. 一周后还是显示上面的信息,于是打电话他们的咨询电话。

第一个直线电话没人接听,第二个电话接通后。CSDN的工作人员先给我解释了半天为什么没有给我回复,然后再把我在后台发布的职位仔细核对一遍之后,才告诉我他们这个服务是需要收费的。而我按我需要的关键字搜索人才,一共才能搜索到11个人,并且他们的资料更新时间都在两个月以前,于是我拒绝使用CSDN人才频道。

建议CSDN注册企业用户服务介绍中写明白,在他们的平台上干什么是需要交费的,让用户能够选择,可以避免浪费很多不必要浪费的时间。

May
16

昨天,2007年5月15日,UUZone(优友地带)正式向员工宣布歇业,并补办相关手续。

我因事没有去,今天早上收到了标题为“uuzone - Compensation Agreement”的邮件。

这意味着我已经彻底和UUZone没有关系了。

我向来认为,个人选择职业的唯一标准应该是:在个人发展的这一阶段,是否和公司的发展协调一致,而不是看个人学历的高低和企业规模的大小或知名度。这样个人会工作愉快,公司也会得到最大的回报。

我和老冒在南京相处一年多的时间里,是愉快的。在中国目前的互联网上,谁能保证下一个不是淘宝

再次感谢老冒将我从企业界领入互联网界,期待你的归来。

May
14

在使用Aptana IDE(build 0.2.8.14433)编辑导入的Ruby on Rails项目时,以Ruby Editor方式打开Ruby文件出现”The project XXX is supposed to have a ruby nature.”的错误,以文本编辑器方式打开编辑Ruby文件非常糟糕,从Google查找到Aptana Forums中看到已经有解决方法了:

The problem that’s showing up here is that we do a lot of things under the hood of ruby projects, and to recognize a ruby project we need to set it to have a “ruby nature”.
You can convert an imported existing project:

1. Add the project to your workspace
2. Switch to the Ruby perspective
3. Select the project in the Ruby Resources View
4. Select the menu option: project -> Add Ruby nature.
This should add the ruby nature to your project and it shouldn’t complain any more when you try to open and edit files.

顺便提醒一下:

  1. 使用 Aptana 时需要手动到首选项中配置Ruby和Rails的安装目录。
  2. Aptana 已经在 RadRails 的基础上前进了不少,使用了和 Eclipse 相同方式的管理插件,可以使用 Subclipse 1.2.1 了,而 RadRails 0.7.2 内置的 Subclipse 还是 1.x 的,支持的 Subversion 版本太老,使用过程中可能出现错误,建设使用 Aptana .